L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Cette obligation générale de sécurité à laquelle il est tenu lui impose de mettre en oeuvre une politique de prévention efficace.
Afin d'accompagner l'entreprise dans cette mission, il est possible d'adapter des formations, accompagnements, diagnostics, formations/actions dans un souci de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
- Activité physique et ergonomie au poste de travail (adaptés aux situations professionnelles),
- Nutrition pour des activités en horaires décalés,
- Sommeil,
- Prévention des troubles musculosquelettiques,
- Prévention des risques psychosociaux,
- Ergonomie des postes et accompagnement dans des plans d'actions.
Les offres de formation sont personnalisées. Je vous laisse ainsi via le formulaire de contact exprimer votre demande (programmes de formation, tarifs).
